- vielseitiges und talentiertes Team
- Karrierewachstum und -entwicklung
- das Wichtigste: Ihre Leidenschaft
WENN SIE AUF DER SUCHE NACH EINER LOHNENDEN UND ANSPRUCHSVOLLEN KARRIERE SIND, DANN SIND SIE BEI IPTOR GENAU RICHTIG.
Wir bei Iptor wissen, wie wichtig die berufliche Entwicklung und das Karrierewachstum sind. Wir bieten Schulungs- und Entwicklungsprogramme an, damit unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können. Wir haben auch eine Kultur der Anerkennung und Belohnung, die unsere Mitarbeiter dazu ermutigt, das Beste aus sich herauszuholen, was sie können.
Bei Iptor werden Sie Teil eines vielseitigen und talentierten Teams sein. Wir sind bestrebt, ein integratives und unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder für seine Arbeit respektiert und wertgeschätzt wird. Wir glauben, dass Zusammenarbeit und Innovation der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, und wir fördern ein offenes und kreatives Umfeld, das unsere Mitarbeiter ermutigt, über den Tellerrand hinauszuschauen.
UNSERE WERTE
- INNOVATION UND EXZELLENZ
- RESPEKT UND VIELFALT
- VERTRAUEN UND INTEGRITÄT
- RECHENSCHAFTSPFLICHT
- STÄNDIGE LERNENDE
- KUNDENBESESSEN
- EINEN UNTERSCHIED MACHEN
WIR GLAUBEN DARAN, DASS DIE MENSCHEN WACHSEN KÖNNEN. DAS IST UNSER ENGAGEMENT
Wir wollen der weltweit führende Softwareanbieter für mittelständische Unternehmen im Vertrieb sein. Wir bieten erstklassige End-to-End-Cloud-ERP- und Supply-Chain-Lösungen für eine Welt, in der der Wandel ständig voranschreitet.
Wir wollen auch die erste Wahl für Menschen sein, die in einem Unternehmen arbeiten wollen, das sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, in einer Welt des ständigen Wandels für unsere Kunden etwas zu bewirken. Wenn Sie in Ihrem Leben etwas bewirken wollen, sollten Sie über eine Stelle bei Iptor nachdenken
Treffen Sie unser Team
ARBEIT IN18
VERSCHIEDENEN LÄNDERN
+400
MITARBEITER
35
VERSCHIEDENE
NATIONALITÄTEN
ENTDECKEN SIE DIE VORTEILE EINER BESCHÄFTIGUNG BEI IPTOR
INTERNATIONALE AUSRICHTUNG
Die Welt ist unser Zuhause und das unserer Kunden. Jedes Jahr treffen wir uns auf unserem wichtigsten Branchenevent - der Iptor Connect. Individuelle Team-Events und Meetings bringen die Iptor-Mitarbeiter regelmäßig in einer anderen Stadt zusammen.
WORK-LIFE-BALANCE
Wir bieten maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit frei einteilen. Sie entscheiden, ob Sie vor der Arbeit an den Strand gehen oder in der Mittagspause Snowboard fahren wollen und ob Sie lieber in eines unserer Büros gehen oder von zu Hause aus arbeiten möchten.
AUSBILDUNG UND ENTWICKLUNG
Weiterbildung und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir möchten, dass Sie für Ihre Kollegen, unsere Kunden, Partner und Lieferanten der beste Mensch sind, der Sie sein können.
ÜBERDURCHSCHNITTLICHES GEHALT & BONUS
Wir sind stolz auf die Leistungen unserer Mitarbeiter und dankbar, dass sie die Ziele für uns und unsere Kunden jeden Tag ein Stück weiterbringen. Das zeigen wir auch in unseren Gehältern. Wir zahlen überdurchschnittlich gut, mit Prämien und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
BERUFLICHES FORTKOMMEN
Als Teil einer vertikalen Vertriebskette gibt es viele Möglichkeiten, beruflich voranzukommen. Sie können höhere Verantwortungsebenen übernehmen, in spezialisiertere oder anspruchsvollere Aufgabenbereiche wechseln. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Kulturen und Ländern zu sammeln.
GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN
Wir unterstützen Ihr sportliches Engagement. Für Ihren gesundheitlichen Ausgleich haben Sie überdurchschnittlich viele Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten zur Erholung. Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig, wir unterstützen Sie dabei, Ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen.
REKRUTIERUNGSPROZESS
Wir verstehen, dass die Wahl des richtigen Berufsweges entmutigend und stressig sein kann, aber seien Sie versichert, dass wir Ihnen den gesamten Prozess so reibungslos und angenehm wie möglich gestalten werden. Im Folgenden erfahren Sie, was Sie in jeder Phase erwarten können:
1. ZUNÄCHST PRÜFEN WIR IHRE BEWERBUNG
Wir sehen uns Ihren Lebenslauf genau an und prüfen, ob Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unseren Anforderungen entsprechen. Vielleicht werfen wir sogar einen Blick auf Ihr LinkedIn-Profil!
2. KURZANRUF
Wenn wir der Meinung sind, dass Sie zu uns passen könnten, laden wir Sie zu einem ersten kurzen Gespräch mit einem unserer Personalverantwortlichen ein. Dabei haben wir die Gelegenheit, Sie etwas besser kennenzulernen und Ihre Fragen zu der Stelle oder unserem Unternehmen zu beantworten.
3. ERSTES GESPRÄCH
Sie werden zu einem ersten Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen eingeladen. Hier haben Sie die Gelegenheit, sich näher mit der Stelle und dem Team zu befassen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erläutern und mehr darüber zu erfahren, wie es ist, bei uns zu arbeiten.
4. ABSCHLUSSGESPRÄCH
In diesem Gespräch treffen Sie ein anderes Mitglied der Iptor-Familie, das Ihnen eher technische oder spezifische Fragen zu Ihrem Fachwissen stellen wird. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, sich über die Arbeit, die Kultur und die Ziele des Teams zu informieren. Dieses Gespräch hilft uns sicherzustellen, dass Sie zum Rest des Teams passen und dass Sie die Fähigkeiten besitzen, die wir brauchen.
5. STELLENANGEBOT UND ANSTELLUNG
Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, Ihnen die Stelle anbieten zu können, und heißen Sie in unserem Team willkommen. Wir informieren Sie über alle Einzelheiten zu Ihrer Rolle, Ihren Leistungen und Ihrem Eintrittstermin und beantworten alle Ihre letzten Fragen. Machen Sie sich bereit für Ihr neues Abenteuer!
BEREIT, IN UNSEREM TEAM MITZUMACHEN?
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Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für unser Team.
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Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, und wir informieren Sie, sobald wir eine freie Stelle haben, die für Sie interessant sein könnte.
