UNTERSTÜTZEN SIE UNSERE WACHSTUMSPLÄNE ALS UNSER NÄCHSTER VERTRAGSVERWALTER
Wir suchen Sie, wenn Sie viel Liebe zum Detail zeigen und in der Lage sind, potenzielle Risiken für unser Unternehmen zu erkennen. Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um Verträge zu analysieren, um Kosten zu senken und Gewinne zu maximieren und gleichzeitig die Einhaltung der Produktlebenszyklusrichtlinie von Iptor sicherzustellen. Vorkenntnisse im Vertragsmanagement und Vertrautheit mit rechtlichen Anforderungen und Nutzungsbedingungen sind wünschenswert.
Wenn Sie akribisch, versiert im Vertragsmanagement und engagiert sind, um unsere Unternehmensziele zu erreichen, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu haben.
BEI IPTOR WERDEN SIE FOLGENDES ERLEBEN
- Berufliche Entwicklung: Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung und das Karrierewachstum zu fördern. Unsere umfassenden Schulungs- und Entwicklungsprogramme ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
- Flexible Arbeitsregelungen: Erleben Sie die befreiende Flexibilität von Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen. Ganz gleich, ob Sie eine gemischte oder eine Remote-Arbeitsform bevorzugen, wir gehen auf Ihre Bedürfnisse ein.
- Eine kollaborative und innovative Kultur: Bei Iptor lebt unsere Kultur von Anerkennung, Vertrauen und Respekt. Wir fördern ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem die Beiträge jedes Einzelnen geschätzt werden. Wir erkennen Engagement durch ein attraktives Gehaltspaket, Prämien und großzügige Urlaubstage an. Unser Erfolg gründet sich auf Zusammenarbeit und Innovation.
Einen vollständigen Überblick finden Sie unter: Karriere - Iptor
IHRE HILFE UND IHRE BEITRÄGE ZU UNSERER REISE
- Bestandsverwaltung des Vertragsumfangs: Vollständiges Vertragsinventar in Bezug auf das Iptor-Lösungsportfolio und den damit verbundenen Lebenszyklus.
- Vertragsmanagement: Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen zwischen Iptor und seinen Kunden.
- Vertragsverwaltung: Überwachung der administrativen Aspekte von Verträgen, wie z. B. die Verfolgung von Vertragsmeilensteinen, Fristen und Verpflichtungen.
- Kommunikation und Koordination: Erleichterung der Kommunikation zwischen internen Abteilungen, die an der Vertragserfüllung beteiligt sind, wie z. B. Vertrieb und Recht und Betrieb.
- Dokumentation und Berichterstattung: Genaue Aufzeichnungen über Vertragsdokumente, einschließlich Verträge, Änderungen, Korrespondenz und andere relevante Informationen. Erstellung von Berichten über Vertragsleistung, Verlängerungsmöglichkeiten und Kundenzufriedenheitsmetriken.
SIE HEBEN SICH VON DER MASSE AB, WENN SIE
Um in dieser Funktion erfolgreich und motiviert zu sein, glauben wir, dass Sie sich in einigen (oder allen) der folgenden Punkte wiedererkennen:
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Vertragsverwalter oder in einer relevanten Rolle.
- Kenntnis der rechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit Verträgen.
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
- Ausgeprägte Liebe zum Detail mit der Fähigkeit, Fehler zu erkennen.
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Senioritätsstufen zu arbeiten, einschließlich Mitarbeitern, Managern und externen Partnern.
- Allgemeine IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft 365 und Service Desk-Tools.
Und wenn diese Talente mit den richtigen persönlichen Fähigkeiten kombiniert werden, können wir es kaum erwarten, Sie an Bord zu haben:
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung.
- Gut organisiert, methodisch und selbstmotiviert.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, einschließlich der Fähigkeit, klar und professionell mit Kunden, Teammitgliedern und anderen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Ein Teamplayer, der die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern fördert und eine unterstützende Teamkultur fördert.
- Flexibel sein und in der Lage sein, sich an sich ändernde Prioritäten, Kundenbedürfnisse und Geschäftsanforderungen anzupassen.
- Kontinuierlicher Lerner, der aktiv nach Möglichkeiten sucht, sein Wissen und seine Fähigkeiten zu erweitern.
- Und wie gesagt: Das Wichtigste ist die Leidenschaft
Inklusion und Diversität:
Bei Iptor stehen Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt unserer Werte. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven Innovation und Exzellenz vorantreiben. Wir fördern ein integratives Arbeitsumfeld, in dem die Beiträge jedes Einzelnen gewürdigt und respektiert werden. Schaffen Sie mit uns ein Umfeld, in dem die einzigartigen Beiträge jedes Einzelnen unseren Erfolg prägen. 🌟
ANHEURER
Selina Pereira
Spezialist für Talentakquise
