SOUTENIR NOS PLANS DE CROISSANCE EN TANT QUE PROCHAIN ADMINISTRATEUR CONTRACTUEL
Nous vous recherchons si vous faites preuve d'un grand souci du détail et si vous avez la capacité d'identifier les risques potentiels pour notre organisation. Vous devez posséder de solides compétences analytiques pour analyser les contrats, dans le but de réduire les coûts et de maximiser les profits tout en garantissant la conformité avec la politique de cycle de vie des produits d'Iptor. Une expérience préalable dans la gestion de contrats et une bonne connaissance des exigences légales et des conditions d'utilisation sont souhaitables.
Si vous êtes méticuleux, doué pour la gestion des contrats et soucieux d'atteindre les objectifs de notre entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
À L'IPTOR, VOUS FEREZ L'EXPÉRIENCE DE
- Développement professionnel : Nous nous engageons à favoriser le développement professionnel et l'évolution de carrière. Nos programmes complets de formation et de développement permettent aux employés d'atteindre leur plein potentiel.
- Des modalités de travail flexibles : Faites l'expérience de la flexibilité libératrice d'horaires de travail adaptés à votre style de vie. Que vous préfériez un mode de travail hybride ou à distance, nous répondons à vos besoins.
- Une culture de collaboration et d'innovation: Chez Iptor, notre culture repose sur la reconnaissance, la confiance et le respect. Nous favorisons un environnement inclusif et solidaire qui valorise les contributions de chacun. Nous reconnaissons le dévouement en offrant un salaire attrayant, des primes et de généreux jours de vacances. Notre succès repose sur la collaboration et l'innovation.
Obtenez une vue d'ensemble complète sur le site : Carrières - Iptor
VOTRE AIDE ET VOS CONTRIBUTIONS À NOTRE VOYAGE
- Gestion de l'inventaire des contrats : Inventaire complet des contrats en ce qui concerne le portefeuille de solutions Iptor et le cycle de vie correspondant.
- Gestion des contrats : Rédaction, révision et gestion des contrats entre Iptor et ses clients.
- Administration des contrats : Superviser les aspects administratifs des contrats, tels que le suivi des étapes, des échéances et des obligations contractuelles.
- Communication et coordination : Faciliter la communication entre les services internes impliqués dans l'exécution des contrats, tels que les services commerciaux, juridiques et opérationnels.
- Documentation et rapports : Tenir des registres précis de la documentation contractuelle, y compris les contrats, les amendements, la correspondance et d'autres informations pertinentes. Produire des rapports sur les performances des contrats, les possibilités de renouvellement et les indicateurs de satisfaction des clients.
VOUS VOUS DISTINGUEZ DES AUTRES SI VOUS AVEZ
Pour réussir et être motivé dans cette fonction, nous pensons que vous vous reconnaissez dans certaines (ou toutes) des caractéristiques ci-dessous :
- Expérience professionnelle confirmée en tant qu'administrateur de contrats ou dans une fonction similaire.
- Connaissance des exigences juridiques liées aux contrats.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Souci du détail et capacité à repérer les erreurs.
- Solides compétences analytiques et organisationnelles.
- Capacité à travailler avec différents niveaux hiérarchiques, y compris avec le personnel, les cadres et les partenaires externes.
- Compétences informatiques générales, en particulier dans le cadre de Microsoft 365 et des outils de Service Desk.
Et si ces talents sont combinés avec les bonnes qualités de personnalité, nous sommes impatients de vous avoir à bord :
- Solides capacités de résolution de problèmes et attitude proactive.
- Bien organisé, méthodique et motivé.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais, y compris la capacité à communiquer clairement et professionnellement avec les clients, les membres de l'équipe et les autres parties prenantes.
- Un joueur d'équipe qui favorise la collaboration entre les membres de l'équipe et promeut une culture d'équipe positive.
- Être flexible et capable de s'adapter à l'évolution des priorités, des besoins des clients et des exigences de l'entreprise.
- Apprentissage continu, recherche active d'opportunités pour développer ses connaissances et ses compétences.
- Et comme nous l'avons déjà mentionné, le plus important est la passion
Inclusion et diversité :
Chez Iptor, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Nous pensons que la diversité des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. Nous favorisons un lieu de travail inclusif où les contributions de chaque individu sont célébrées et respectées. Rejoignez-nous pour créer un environnement où les contributions uniques de chacun façonnent notre succès. 🌟
RECRUTEUR
Selina Pereira
Spécialiste de l'acquisition de talents
