Sie müssen diese Woche nicht in Davos sein, um Klima und Nachhaltigkeit zu unterstützen. Wenden Sie einfach diese 5 einfachen Schritte für Ihre Organisation an.
WER TRÄGT DIE VERANTWORTUNG?
Kaum eine Woche vergeht ohne einen neuen Klimagipfel, die Parlamente unternehmen einen weiteren Versuch, sich auf eine Art grünes Abkommen zu einigen, eine junge Schwedin tritt vor die Staats- und Regierungschefs der Welt, und in den sozialen Medien wird darüber diskutiert, ob es richtig ist, den nächsten Sommerurlaub mit dem Flugzeug zu verbringen. Vielleicht geht es nur mir so, aber ich habe den Eindruck, dass das schon seit langem so läuft. Und gibt es irgendwelche klaren Ergebnisse? Nun, es gibt eines, und zwar, dass die junge Generation immer noch jeden Freitag marschiert. Und das aus gutem Grund.
Heutzutage hat man den Eindruck, dass die Klimadebatte eher von Lobbyistenagenden und dem Bestreben, im Wasser zu schwimmen, ohne nass zu werden, angetrieben wird, als von Unternehmen, die sich verpflichten, ihre Arbeitsweise tatsächlich zu ändern. Und ja, natürlich, will Jane Doe wirklich über die allgemeinen Auswirkungen der Nachhaltigkeit nachdenken, wenn das bedeuten würde, dass das geliebte Fleisch von Zeit zu Zeit auf ihrem Teller fehlt, wenn sie zu Mittag oder zu Abend isst?
Es ist auch erstaunlich, dass die Regierungen es anscheinend versäumen, die Öffentlichkeit darüber aufzuklären, was den Kohlenstoff-Fußabdruck wirklich ausmacht, und uns somit ein klares Verständnis dafür zu vermitteln, welche Verhaltensweisen richtig sind - und welche nur dazu dienen, unser Gewissen zu beruhigen oder eine schnelle Schlagzeile zu machen. Wäre dies der Fall, gäbe es alberne neue Begriffe wie "Flight Shaming" gar nicht, da der weltweite Flugverkehr weniger als 2,5 Prozent der Kohlenstoffemissionen ausmacht.
EIN SICHERER UND FREIER ORT
Was ist also wirklich wichtig? Nach Angaben von EU-Eurostat und der US-Umweltschutzbehörde stammen etwa die Hälfte der weltweiten Treibhausgasemissionen aus der Landwirtschaft und der Strom- und Wärmeerzeugung, die jeweils etwa 25 % der weltweiten Emissionen ausmachen. Davon entfallen 15 % der weltweiten Kohlenstoffemissionen auf die Viehzucht und die Tierhaltung, wobei natürlich erhebliche Unterschiede zwischen den einzelnen Ländern bestehen.
Im Mai letzten Jahres hatte ich die Gelegenheit, auf einer Konferenz in den USA mit dem NBC-Chefmeteorologen und Emmy-Preisträger John Morales über Umwelt und Klima zu sprechen. Zwei Dinge, die er sagte, sind mir besonders im Gedächtnis geblieben. Das erste war, als er sagte, dass "eine auch nur leicht wärmere Atmosphäre mehr Wasser speichern und damit die Wetterdynamik erheblich verändern kann. Das heißt, wir werden nicht unbedingt mehr Wetterphänomene und wetterbedingte Notfälle erleben, aber die, die wir erleben werden, werden viel intensiver und verheerender sein."
Der zweite Punkt betraf die Auswirkungen auf die Menschen, die auf diesem Planeten leben. Dem Global Climate Risk Index 2020 zufolge sind viele der Länder, die langfristig einem Klimarisiko ausgesetzt sind, diejenigen, die allgemein als "weniger wohlhabend" angesehen werden könnten. Der Preis für die Kohlenstoffemissionen aus Massentierhaltung und Stromverbrauch wird daher oft von Menschen bezahlt, die davon deutlich weniger profitieren als die Menschen in den Industrieländern. Die UNO hat beispielsweise davor gewarnt, dass der Klimawandel jedes dritte Kind in Bangladesch bedroht.
JEDER KANN EINEN BEITRAG LEISTEN
Was können wir also gegen dieses Dilemma tun? Hier müssen Unternehmen und Entscheidungsträger eingreifen. Und natürlich wäre es fantastisch, wenn jedes Unternehmen dem Beispiel von Michael Bloomberg mit seiner Beyond Carbon-Initiative oder Microsofts kürzlich angekündigten kohlenstoffnegativen Verpflichtungen folgen würde. Aber Klimabewusstsein ist keine Schwarz-Weiß-Entscheidung, und nicht jeder bzw. jedes Unternehmen hat die tiefen Taschen von Bloomberg oder Microsoft.
Wie wäre es, wenn wir als Unternehmer und Entscheidungsträger einfach mit den folgenden fünf Schritten beginnen würden, die leicht umzusetzen sein sollten und tatsächlich einen echten Unterschied für das Klima bedeuten würden:
Die meisten modernen Industrieländer der Welt haben einen liberalisierten Energie- und Strommarkt. Das heißt, wir können uns unseren bevorzugten Energielieferanten aussuchen. Lassen Sie uns einfach jeden Bürostandort, soweit möglich und in eigener Regie, ausschließlich mit Energie aus erneuerbaren Quellen versorgen. Und selbst in gemeinsam genutzten Büros oder an Standorten, die eine gemeinsame Beschaffungspolitik mit anderen Unternehmen haben, die sich das Gebäude teilen, sollten wir die Führung übernehmen und Druck auf die Vermieter ausüben, damit sie zu einem Ökostromanbieter wechseln.
Der Zustand unserer Ozeane und vieler Gewässer um uns herum ist beängstigend geworden. Würde es also wirklich jemandem schaden, Wegwerfartikel aus Plastik aus den Büros zu entfernen und zu verbannen? Und das sollte Wasserflaschen, Kaffeeweißer und sogar Müllsäcke einschließen. Müllsäcke? Ja, in der Tat - es schadet keinem Ihrer Mitarbeiter, wenn Müllsäcke nur noch in Cafeterias oder Gemeinschaftsräumen zur Verfügung stehen.
Wie wäre es, tierisches Eiweiß bei Veranstaltungen oder jeder Art von Unternehmensbewirtung nur dann anzubieten, wenn es aus nachweislich nachhaltigen Quellen außerhalb der Massentierhaltung stammt? Das reduziert nicht unbedingt die durch die Tierhaltung verursachten Emissionen. Aber eine ausschließliche Versorgung aus biologischen und nachhaltigen Quellen würde wahrscheinlich die Bewirtungsbudgets und -kosten in die Höhe treiben - was, da bin ich mir sicher, eine gewisse Kreativität in Bezug auf Alternativen für tierisches Eiweiß entfachen würde, um die Budgets und den Planeten zu schützen.
Wie bereits erwähnt, sind die Menschen auf diesem Planeten, die den höchsten Preis für Emissionen zahlen, oft diejenigen, die weniger Glück haben. Daher sollte es für jeden, der Verantwortung trägt, ein Muss sein, Mittel für Programme zur Unternehmensverantwortung bereitzustellen, die denen helfen, die sich nicht selbst helfen können. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um einen Prozentsatz des freien Cashflows handelt oder einfach nur darum, eine Wohltätigkeitsinitiative im Unternehmen in Gang zu setzen. Der Anfang schon.
Der letzte Aspekt versteht sich fast von selbst. In einer Welt, in der wir zentrale Herausforderungen wie den Kohlenstoffausstoß nur gemeinsam als globale Gemeinschaft lösen können, sollte es nicht einmal eine Diskussion über die Gleichheit von Geschlecht, Religion, ethnischer Zugehörigkeit oder Orientierung geben. Aber leider gibt es sie trotzdem.
Die Umsetzung der fünf oben genannten Schritte ist einfacher, als es klingt - für den Fall, dass es sich für einige von uns, die dies lesen, schwierig anhört. Aus Erfahrung und nachdem ich sie gerade als Charta in einem meiner Unternehmen eingeführt habe, muss man sie nur lesen und ihr zustimmen.
Wie wäre es also, wenn Ihr Unternehmen sich Unternehmen wie Iptor anschließt und die 5 Schritte in das Unternehmensgen einbaut, um einen Unterschied für unseren Planeten zu machen.
Christopher Catterfeld
Geschäftsführender Gesellschafter, CMO/CPO
