Il n'est pas nécessaire d'être à Davos cette semaine pour soutenir le climat et la durabilité. Il vous suffit d'appliquer ces 5 étapes simples à votre organisation.
QUI PORTE LA RESPONSABILITÉ ?
Il ne se passe guère de semaine sans qu'un nouveau sommet sur le climat ne soit organisé, les parlements tentent une nouvelle fois de parvenir à un accord sur l'écologie, une jeune Suédoise se présente devant les dirigeants mondiaux et les médias sociaux s'agitent pour savoir si prendre l'avion pour les prochaines vacances d'été est la bonne chose à faire. Je suis peut-être le seul à le penser, mais tout cela semble durer depuis longtemps. Y a-t-il des résultats clairs ? Eh bien, il y en a un, et c'est que la jeune génération continue de manifester tous les vendredis. Et pour cause.
Aujourd'hui, on a un peu l'impression que le débat sur le climat est davantage motivé par les agendas des lobbyistes et l'ambition de nager dans l'eau sans se mouiller, plutôt que par les entreprises qui s'engagent à changer réellement leur mode de fonctionnement. Et oui, bien sûr, Jane Doe veut-elle vraiment prendre en compte l'impact global sur le développement durable si cela signifie que la viande bien-aimée manque de temps en temps dans son assiette au déjeuner ou au dîner ?
Il est également surprenant que les gouvernements ne parviennent pas à éduquer le public sur ce qui détermine réellement l'empreinte carbone et, par conséquent, à nous faire comprendre clairement quels sont les bons comportements - et quels sont ceux qui sont juste là pour faire taire notre conscience ou pour faire rapidement la une des journaux. Si c'était le cas, de nouvelles expressions stupides comme "flight shaming" n'existeraient même pas, étant donné que le transport aérien mondial représente moins de 2,5 % des émissions de carbone.
UN LIEU SÛR ET LIBRE
Qu'est-ce qui compte vraiment ? Selon Eurostat et l'Agence américaine pour la protection de l'environnement, environ la moitié des émissions mondiales de gaz à effet de serre proviennent de l'agriculture et de la production d'électricité et de chaleur, chacune de ces activités représentant près de 25 % des émissions mondiales. Sur ce total, 15 % des émissions mondiales de carbone proviennent du bétail et de l'élevage, avec bien sûr des différences significatives d'un pays à l'autre.
En mai dernier, j'ai eu l'occasion de discuter de l'environnement et du climat lors d'une conférence aux États-Unis avec John Morales, météorologue en chef de NBC et lauréat d'un Emmy Award. Deux choses qu'il a dites sont restées gravées dans ma mémoire. La première est qu'il a déclaré qu'"une atmosphère même légèrement plus chaude peut contenir plus d'eau et donc modifier la dynamique météorologique de manière significative. Cela signifie que nous ne verrons pas nécessairement plus de phénomènes météorologiques et d'urgences causées par les conditions météorologiques, mais que ceux que nous verrons seront beaucoup plus intenses et dévastateurs".
La seconde concernait l'impact sur les habitants de la planète. Selon le Global Climate Risk Index 2020, de nombreux pays exposés à un risque climatique à long terme sont ceux que l'on pourrait généralement considérer comme "moins bien lotis". Ainsi, le prix des émissions de carbone dues à l'élevage de masse et à la consommation d'électricité est souvent payé par des personnes qui en tirent beaucoup moins d'avantages que celles qui vivent dans les pays industrialisés. À titre d'exemple, les Nations unies ont prévenu que le changement climatique menaçait un enfant bangladais sur trois.
CHACUN PEUT APPORTER SA CONTRIBUTION
Que pouvons-nous donc faire face à ce dilemme ? C'est là que les entreprises et les décideurs doivent intervenir. Bien sûr, il serait fantastique que chaque entreprise suive les traces de Michael Bloomberg avec son initiative "Beyond Carbon" ou les engagements "carbone négatif" récemment annoncés par Microsoft. Mais la prise de conscience du climat n'est pas une décision noire ou blanche et tout le monde, ou toutes les entreprises, n'ont pas les poches profondes de Bloomberg ou de Microsoft.
Et si, en tant que chefs d'entreprise et décideurs, nous commencions par suivre les cinq étapes suivantes, qui devraient être faciles à mettre en œuvre et qui feraient une véritable différence sur le plan climatique :
La plupart des pays industriels modernes du monde ont libéralisé le marché de l'énergie et de l'électricité. Cela signifie que nous pouvons choisir notre fournisseur d'énergie préféré. Dans la mesure du possible et sous notre contrôle, alimentons chaque bureau exclusivement avec de l'énergie provenant de sources renouvelables. Et même dans les bureaux partagés ou les sites qui ont une politique d'approvisionnement commune avec d'autres entreprises partageant le bâtiment, pourquoi ne pas prendre les devants en faisant pression sur les propriétaires pour qu'ils passent à un fournisseur d'énergie verte.
L'état de nos océans et des nombreux réservoirs qui nous entourent est devenu effrayant. Cela ne ferait-il donc pas de mal à quelqu'un de supprimer et d'interdire les articles jetables en plastique dans les bureaux ? Et cela devrait inclure les bouteilles d'eau, les crèmes à café et même les sacs poubelles. Les sacs à ordures ? Oui, en effet - cela ne fera de mal à aucun de vos employés si les sacs à ordures ne sont disponibles que dans les cafétérias ou les espaces communs.
Pourquoi ne pas fournir des protéines animales lors d'événements ou de toute autre forme d'hospitalité d'entreprise uniquement si elles sont disponibles auprès de sources durables prouvées et non issues de l'élevage industriel ? Cela ne réduirait pas nécessairement les émissions causées par le bétail. Mais l'approvisionnement exclusif à partir de sources biologiques et durables ferait probablement grimper les budgets et les coûts d'accueil - ce qui, j'en suis sûr, susciterait une certaine créativité autour des alternatives aux protéines animales afin de protéger les budgets et la planète.
Comme nous l'avons déjà mentionné, les personnes qui paient le plus lourd tribut aux émissions sur cette planète sont souvent les moins fortunées. Par conséquent, il devrait être impératif pour toute personne occupant un poste de responsabilité d'allouer des fonds pour mettre en œuvre des programmes de responsabilité d'entreprise visant à aider ceux qui ne peuvent pas s'aider eux-mêmes. Qu'il s'agisse d'allouer un pourcentage du flux de trésorerie disponible ou simplement de créer une dynamique caritative au sein de l'organisation, cela n'a pas vraiment d'importance. C'est le fait de commencer qui compte.
Le dernier aspect va presque de soi. Dans un monde où nous ne pouvons résoudre des problèmes clés tels que les émissions de carbone qu'ensemble, en tant que communauté mondiale, il ne devrait même pas y avoir de discussion sur l'égalité des sexes, la religion, l'ethnicité ou l'orientation. Mais malheureusement, c'est encore le cas.
La mise en œuvre des cinq étapes ci-dessus est en fait plus facile qu'il n'y paraît - au cas où cela semblerait difficile pour certains d'entre nous qui lisent ces lignes. D'après mon expérience et la charte que je viens de mettre en place dans l'une de mes entreprises, il suffit de la lire et de l'accepter.
Et si votre organisation se joignait à des entreprises comme Iptor pour intégrer les 5 étapes dans le gène de l'entreprise, faisant ainsi une différence pour la planète sur laquelle nous vivons.
Christopher Catterfeld
Associé directeur, CMO/CPO
